صندوق إعانة الطوارئ

 

صندوق إعانة الطوارئ للعمال ورد بالقانون رقم 156 لسنة 2002 ولائحته التنفيذية بقرار رئيس الوزراء رقم 1395 لسنــــــــــة 2002، وهو يهدف إلى تقديم إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشآت لأسباب اقتصادية، وعلى الأخص الإغلاق الكلي أو الجزئي للمنشأة أو تخفيض عدد عمالها المقيدين فى سجلات الجهة الإدارية المُختصة بالتأمين الاجتماعي.

 

اختصاصات الصندوق

وحددت المادة الثانية من القانون اختصاصات الصندوق، حيث يختص الصندوق فى سبيل تحقيق أغراضه بما يأتى:

- رسم السياسات العامة لمواجهة إغلاق المنشآت أو تقليص حجم إنتاجها أو نشاطها نتيجة لما تتعرض له من ظروف اقتصادية - صرف الإعانات للعمال الذين يتوقف صرف أجورهم وفقا للضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية.

ويتمتع الصندوق بالشخصية الاعتبارية العامة وتبعيته لوزارة القوى العاملة والهجرة، بغرض تقديم إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشآت التى يتم إغلاقها كليًّا أو جزئيًّا أو يخفض عدد عمالها المقيدين فى سجلاتها المؤمن عليهم لدى التأمينات الاجتماعية، وجعل من بين موارد تمويله نسبة (1%) من اجمالي الأجور الأساسية للعاملين بمنشآت القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص التى يعمل بها ثلاثون عاملا فأكثر، تتحملها وتلتزم بسدادها إلى الصندوق تلك المنشآت ،اي ان الشركات الذي عدد العاملين بها اقل من 30 عامل غير مستحق لدفع هذا الصندوق .

والمقصود هنا بالأجور الاساسية هي الاجر الاساسي التأميني المذكور في استمارة س1 الخاصة بالتأمين علي الموظف حيث يبلغ الحد الادني لهذا الأجر 350 جنيها والحد الأقصي 2210 جنيها طبقا لأخر تحديثات للحد الادني والاقصي لعام 2023

طريقة سداد صندوق إعانة الطوارئ

تلتزم المنشأت الخاضعة للقانون بالسداد الإلكتروني بأحد البنوك المشتركة في منظومة الدفع الإلكتروني علي نموذج السداد الالكتروني بإسم " صندوق إعانة الطوارئ " بنسبة 1% من اجمالي الأجور الاساسية لمجموع عدد العمالة تسدد خلال النصف الأول لكل شهر   (بمعني لو يتم تسديد مديونية شهر يناير مثلا يكون اقصي موعد للسداد هو 15 فبراير وكذا في باقي شهور السنة ) 

( نموذج السداد بالبنك )

يتم سداد المديونية الخاصة بالصندوق عن طريق البنوك التالية المشتركة في منظومة الدفع الالكتروني E-Finance

البنك	المشاركة في E-Finance
البنك الأهلي المصري	نعم
بنك قطر الوطني الأهلي	نعم
البنك الأهلي المتحد	نعم
مصرف أبوظبي الأول	نعم
بنك بلوم	نعم
البنك الأهلي اليوناني	نعم
المصرف المتحد	نعم
بنك الاستثمار العربي	نعم
البنك المصري لتنمية الصادرات	نعم
البنك العربي الأفريقي الدولي	نعم (لعملاء البنك فقط)
سيتي بنك	نعم (لعملاء البنك فقط)
بنك البركة	نعم
البنك الرئيسي للتنمية والإئتمان الزراعي	نعم
بنك كريدي أجريكول	نعم
التجاري وفا بنك مصر	نعم
بنك مصر	نعم

اخطار مكتب العمل بالسداد

بعد ان يتم السداد يجب اخطار مكتب العمل بسداد المديونية بنموذج الاخطار وصورة من ايصال السداد وتوقيع الموظف المسئول بمكتب العمل بإستلامه الاخطار وختمه بختم المكتب ويتم الاحتفاظ به حتي يتم تقديمه في حالة حدوث تفتيش .

يمكن للمنشأة بدفع صندوق إعانة الطوارئ بشكل سنوي مقدما طبقا لعدد العمالة الحالي ويتم عمل استعلام من القوي العاملة اخر العام واجراء التسوية سواء بالنقص او الزيادة.(نموذج اخطار مكتب العمل )

كيفية الاستفادة من صندوق اعانة الطوارئ

تتولي النقابة العامة التابع لها جهة العمل بتقديم طلب للصندوق لصرف الإعانة ،يتولي الصندوق مراجعة الطلب والتأكد من واقعة الاستحقاق ويتم استخراج شيك بقيمة الإعانة.

وتصرف الإعانة لمدة 6 اشهر كحد أقصي الي ان يتم إعادة التشغيل المناسب للمنشأة او حصول العامل علي فرصة عمل بديلة ايهما أقرب .

ويشترط ان يكون العاملون مؤمن عليهم وان يكون العامل قد أمضي بالمنشأة مدة لا تقل عن سنة علي الأقل.

العقوبة المقررة عند عدم الإلتزام المنشأت بالسداد

طبقا للمادة 7 من القانون " يعاقب كل من البند 1 من المادة الثالثة بغرامة تساوي نصف المبالغ التي لم تيدد وتضاعف الغرامة في حالة العود "

اي ان الغرامة تساوي 50% من قيمة المديونية المستحقة علي المنشأة وتضاعف الي 100% من المبلغ في حالة تكرار عدم السداد.