الكشف الطبى الابتدائي ( أهمية استمارة 111 )
لابد من اجراء الكشف الطبي الابتدائي على العاملين في المنشأه قبل استلام العمل ، حتي لو يوجد تأمين صحي خاص بالمنشأه تجنبا لوقوع المنشاة تحت طائله القانون ، حيث ان الكشف الطبي الإبتدائي يوضح الحالة الصحية للموظف وإثبات ما اذا كان يعاني من أي عجز او إصابة سابقة .
وقد نصت المادة 216 من قانون العمل
مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمين الاجتماعي تلتزم المنشأة وفروعها بإجراء ما يلي :
- الكشف الطبي الابتدائي على العامل قبل التحاقه بالعمل للتأكد من سلامته ولياقته الصحية طبقا لنوع العمل الذي يسند إليه .
- كشف القدرات للتأكد من لياقة العامل من ناحية قدراته الجسمانية والعقلية والنفسية بما يناسب احيتاجات العمل .
وتجرى هذه الفحوص طبقا للأحكام المنظمة للتأمين الصحي ، ويصدر الوزير المختص بالاتفاق مع وزير الصحة قرارا بتحديد مستويات اللياقة والسلامة الصحية والقدرات العقلية والنفسية التي على أساسها هذه الفحوص .
أهمية نموذج 111
ان نموذج 111 له اهمية كبيرة عند الالتحاق بأي وظيفة وتكمن أهمية في النقاط التالية :
- يتم تحديد إذا كان المتقدم لائق للوظيفة الطبية أم لا.
- لضمان حق العامل في حالة العجز أو إصابات العمل.
- هذا النموذج يضمن حقوق العامل في التأمين على حالات الشيخوخة والوفاة ونسبة العجز.
- هذا النموذج هو البداية لعمل بطاقة صحية.
كيفية الحصول علي نموذج الكشف الطبي الإبتدائي ( نموذج 111 )
كيفية تحديد موعد لإجراء الكشف
يتم اتصال الموظف بالخط الساخن 19806 لتحديد موعد الكشف المناسب عن طريق الحجز المسبق يكون الكشف في أقرب مستشفي تابعة للهيئة العامة للتأمين الصحي تابعة لمقر عمل الموظف .
تكلفة الكشف هو 300 جنيها ويزيد المبلغ الي 400 جنيها في حالة عمل تحليل مخدرات ، حيث بعض الوظائف تحتاج الي اجراء تحليل المخدرات مثل وظيفة السائقين .
يمكن حجز لجنة طبية للكشف علي الموظفين في مقر العمل ولكن يشترط ان يكون أقل عدد للكشف هو 100 موظف ، يتم حضور اللجنة الي مقر المنشاة ويتم توقيع الكشف الطبي علي الموظفين ، تتراوح تكلفة الخدمة للموظف الواحد من 600 جنيها وتزيد الي 700 جنيها في حالة إجراء تحليل المخدرات .
ويمكن حجز اللجنة الطبية عن طريق التقدم بطلب للإدارة المركزية للتأمين الصحي في 33 ش الجلاءوسط البلد ، مذكور في الطلب اسم المنشأة والعنوان والرقم التأميني وعدد الموظفين الذي سيتم توقيع الكشف الطبي عليهم مع دفع الرسوم المقررة .
المخالفة المقررة في حالة عدم إجراء الكشف الطبي الإبتدائي
- المادة (256) من قانون العمل
يعاقب كل من يخالف أيا من أحكام الكتاب الخامس بشأن السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل والقرارات الصادرة تنفيذا له بالحبس مدة لا تقل عن ثلاثة أشهر وبغرامة لا تقل عن ألف جنيه ولا تجاوز عشرة آلاف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين.
وتكون عقوبتا الحبس والغرامة المنصوص عليهما في الفقرة السابقة وجوبيتين إذا ترتب على الجريمة الوفاة أو الإصابة الجسيمة.
وتضاعف الغرامة في حالة العود.
ويكون صاحب العمل أو من يمثله عن المنشأة مسئولا بالتضامن مع المحكوم عليه في الوفاء بالعقوبات المالية إذا كانت الجريمة قد وقعت نتيجة إخلاله بأي من الواجبات التي يفرضها عليه هذا القانون.
البطاقة العلاجية ( البطاقة الخضراء )
أهمية البطاقة العلاجية انه يمكن من خلالها ان يقوم بالكشف الطبي في عيادات التأمين الصحي لكي يستطيع الحصول علي أجازة مرضي وصرف تعويض الأجازة المرضية من التأمينات الإجتماعية وهذة البطاقة تقوم بتغطية الأمراض المزمنة والعمليات الجراحية الكبيرة والحوادث التي قد يتعرض لها الموظف والتي في أحوال كثيرة لا يتحملها التأمين الطبي الخاص لإرتفاع التكلفة .
